Børnehuset Snerlen søger to uddannet pædagoger i faste stillinger.

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

En ny kollega pædagog til vuggestuen
En ny kollega pædagog til børnehaven

Begge stillinger er med start 1. september 2023
Hvis din faglighed taler for børnefællesskaber og dialog, som en naturlig del af egne præferencer, samt du også er modig og vil være med til, at sætte en dagsorden for en lærerig dag, med kreativitet ude som inde, så vil vi glæder vi os til, at møde dig, som vores nye kollega.
Børnehuset Snerlen søger, såvel erfarne, som nyuddannede pædagoger.

Vi forventer at du:

• at børn og medarbejder, at mærke, at du er empatisk. og
• at du har evne til, at samskabe din empati og viden i børneperspektivet.
• skal være med til, at tilføre gode erfaringer, til de styrkede læreplaner.
• bruger den faglige pædagog i dig, og at du kan synliggøre dine tanker og tiltag i pædagogikken.
• bringer din viden og perspektiver i spil i pædagogiske drøftelser.
• bidrager til et godt arbejdsmiljø, vores motto er: ”Du er dit arbejdsmiljø.”
• tager initiativ og griber nye faglige udfordringer, samt håndterer ændringer, der uvægerligt opstår. Selvfølgelig i samarbejde med din kolleager og ledelsen.
• omsætter dine kompetencer fagligt – og bidrager til, at planlægge handlemuligheder i forhold til det enkelte barn, en familie eller børnegrupper.
• er med til at skabe det gode forældresamarbejde.

Vi arbejder med metoder som:

• sprogtrappen og sprogvurdering (hjernen og hjertet).
• arbejde med børnelinealen og andre trivsels -og opsporingsmetoder.

Nyuddannede vil blive introduceret til metoder og værktøjer løbende.

Opgaver
I bliver begge en del af et stue team, som sammen håndterer arbejdet på stuerne og organiserer et læringsmiljø, som er tilpasset børnene. Du skal være med til, at kvalificere og styrke vores arbejde med tidlig indsats, børn i udsatte positioner, styrke vores forældresamarbejde. Helsingør kommune er frisat på dagtilbudsområdet og vi er i proces med opgaver, som vi har udvalgt. Målet er, at øge kvaliteten i det daglige pædagogiske arbejde. Det kræver din faglige indsigt, samarbejde, tillid og en vilje til, at udvikle sig. Du er ikke alene, vi gør det i samarbejde.

1. Hvem er vi
   Børnehuset Snerlen en institution med plads til 72 børnefamilier, 16 pædagogiske medarbejdere, 2 køkkenmedarbejdere, studerende i perioder , et mindre vikarkorps og en regnskabsdame. Vi har en god og meget støttende forældrebestyrelse. Huset er inddelt i to børnehavegrupper og tre vuggestuegrupper.
   
   Vi har fokus på sprog, relationer, børnenes personlige kompetencer og trivsel via de nye styrkede læreplaner.

Vi har madskole som hvor børnehavebørnene deltager på skift i mindre grupper, som en køkkenmedhjælper varetager. Derudover har vi madordning til alle børn i huset.

Vores medarbejdergruppe består af en god blanding af pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere. Nogle med mange års erfaring, nogle med få, men der er altid plads til nye kræfter og ideer. Vi vil gerne udvikle os, med alles erfaringer. Vi har forskellige kompetencer og praksiserfaring. Vi er meget bevidste om, at afprøve ny viden, nye arbejdsgange osv. for at sikre udvikling blandt børn og personale.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et fagligt udviklende miljø, med læring, muligheder, udfordringer og vidensdeling, via vores arbejde i hverdagspædagogik. Vi er en medarbejdergruppe, der vil give alle børn den bedste mulige dag med indhold, leg, legefællesskaber, kammeratskaber, masser af grin og vi kan li, at arbejde sammen. Vi har fornyeligt valgt, at alle vores møde afholdes i arbejdstiden, dvs. vi afholder ikke aften personalemøder. Vi planlægger derimod tre til fire videns møder som ligger på lørdage, i løbet af et år. Det er meget nyt, vi er i prøveperiode. Vi indsamler de gode erfaringer og vil revurderer ved årets udgang.
Vi får ofte, at vide fra forældre og besøgende, at de kan mærke den gode stemning i vores børnehus ?

Ansøgnings proces: Du er velkommen til at ringe og stille spørgsmål og velkommen til at komme på besøg, inden du sender din ansøgning. Du skal markere, hvilken stilling du søger.
Ansøgningsfrist: 16 juli 2023. Vi holder samtaler løbende og ansætter ved de rette match.

Kontakt mulighed: Leder; Pernille Roe på telefon 25311343.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Helsingør Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Helsingør Kommune, Horsensvej 8, 3000 Helsingør

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 16-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2296&ERId=83111

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5861768