BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Daglig Pædagogisk leder søges
Gefionsvej 93
3000 Helsingør
T 4928 2800
E gu@helsingor.dk
W helsingorskole.dk
EAN-nr: 5790001126612
Daglig pædagogisk leder til Skolen ved Gurrevej
Til Skolen ved Gurrevej – som er en del af Helsingør Skole – søges en daglig pædagogisk leder (DPL).
På Skolen ved Gurrevej sætter vi trivslen og fællesskabet først. For de sociale færdigheder er en forudsætning for læring og sunde voksenliv. Vi sætter en ære i at se det enkelte barn, udfordre efter evne og inspirere til mere. Og så tænker vi ud af boksen – for verden er i bevægelse … og vi følger med.
Skolen indgår som én af fire enheder under Helsingør Skole, som i alt rummer godt 1700 elever.
Den daglige leder har ansvaret for enhedens drift og funktion og skal i samarbejde med de øvrige ledere lokalt, men også på den samlede Helsingør Skole, sikre varetagelsen af de pædagogiske og administrative funktioner.
Vi ønsker en leder, der:
- prioriterer børns og medarbejderes trivsel højt
- er lydhør og støttende i forhold til skolens elever, medarbejdere og forældre
- har en ledelsesstil der bygger på tillid
- har forståelse for lærernes arbejdsvilkår
- kan se værdien i at gå sammen med en personalegruppe med forskellige gangarter og fælles fodslag
- kan sikre et positivt arbejdsmiljø gennem en ærlig og direkte kommunikation
- er et åbent, udadvendt og rummeligt menneske med humor og et godt humør
- er synlig og deltagende i skolens hverdag
- vil bevare skolens gode relationer i lokalområdet
- er visionær i et adstadigt tempo
- har pædagogisk baggrund, kendskab til og erfaring med skoleledelse
- kan indgå som samarbejdspartner omkring den samlede Helsingør Skole.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen aflønnes efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere oplysninger
Kan indhentes hos skoleleder Kari Jørgensen på tlf. 2531 1761, eller hos souschef Anders Pilgaard på tlf. 2531 1927.
Ansøgningsfrist
Søndag den 27. august 2023.
Ansættelsessamtaler
Første samtale afholdes løbende og evt. anden samtale gennemføres den 31. august fra kl. 8.00. Ansøgere skal være indstillet på at gennemgå en test mellem de to samtaler.
Straffeattest
I henhold til gældende regler for Helsingør Kommune må den der ansættes i stillingen være indstillet på, at der indhentes offentlig straffeattest.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Helsingør Kommune, Gefionsvej 93 B, 3000 Helsingør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2296&ERId=84290
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5891895
