BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
For første gang i mere end tre årtier søger den selvejende institution, Børnehuset Skovparken, en ny leder. Som ny leder bliver det din opgave at videreføre og videreudvikle en stabil og velfungerende institution midt i Espergærde.
Skovparken er en lille integreret institution med ca. 80 vuggestue- og børnehavebørn. Der er kort gåafstand til skov, station, bibliotek og indkøbscenter, og det giver rig mulighed for at en varieret og oplevelsesrig hverdag for børnene. Institutionen er kendetegnet ved høj forældretilfredshed, lang venteliste og en stærk personalegruppe med høj anciennitet og lavt sygefravær.
Du skal videreudvikle med respekt for Skovparkens værdier
Kulturen i Børnehuset Skovparken bygger på stabile rammer og et tillidsfuldt forhold mellem ledelse og medarbejdere. Medarbejderne oplever en høj grad af medbestemmelse og frihed under ansvar. Det giver mulighed for dialog og fører til åbenhed over for forandringer. Psykologisk tryghed blandt de voksne er en del af fundamentet for nærværende og inkluderende pædagogik i relation til børnene.
Som ny leder bliver det din opgave at videreføre og videreudvikle Skovparken, så børnehuset også i fremtiden vil være kendetegnet ved høj dagtilbudskvalitet.
En ambitiøs kommune
Som leder af Børnehuset Skovparken bliver du en del af en kommune med store ambitioner om at skabe de allerbedste forudsætninger for små børns trivsel, udvikling, læring og dannelse. Minimumsnormeringerne er for længst blevet til virkelighed, og alle dagtilbud arbejder med frisættelse inden for rammerne af Velfærdsaftalen.
Som dagtilbudsleder varetager du den daglige ledelse af Skovparken og refererer direkte til centrets dagtilbudschef, samt til forældrebestyrelsen, da Helsingør Kommune ikke arbejder med område-/klyngeledelse. Som leder indgår du i et ledernetværk med forpligtende samarbejde, sparring og udvikling, hvor der løses opgaver på tværs af kommunen. Se denne film om at være dagtilbudsleder i Helsingør Kommune.
Vores ønskeliste til en ny leder:
- Du har mod på og lyst til ledelse, og du har måske erfaring som souschef eller afdelingsleder i et andet dagtilbud. Som person er du rolig, åben og imødekommende. Du kommunikerer klart, og du har modet og evnen til at løse hverdagens udfordringer på en konstruktiv og respektfuld måde.
- Du har øje for det enkelte barn, for fællesskabet og for medarbejderne. Du kan bygge videre på potentialet hos den enkelte medarbejder og på potentialet for samarbejde og sammenhold i personalegruppen.
- I din daglige ledelse formår du at balancere behovet for udvikling med en stabil drift. Du kan drive et børnehus i balance ift. økonomi, personale og faglige kompetencer.
- Du har god situationsfornemmelse og organisationsforståelse og kan begå dig i mange forskellige sammenhænge. Fx i det vigtige samarbejde med skoler og SFO’er, i et forpligtende samarbejde med andre dagtilbud i lokalområdet samt videreføre det konstruktive samarbejde med forældrebestyrelsen.
- Du kan stå i spidsen for at tilrettelægge en hverdag præget af struktur, nærvær og oplevelser.
Vil du vide mere om jobbet, kan du kontakte dagtilbudschef Helene Horsbrugh (Mobil: 25 31 27 34, Mail: hhors@helsingor.dk).
Ønsker du en rundvisning i Skovparken kan du kontakte souschef Majbritt Bülow Birch (Mobil: 25311209, Mail: mbi@heldingor.dk).
Spørgsmål til bestyrelsen kan rettes til formand, Mette Krauthammer (Mobil: 40313183, Mail: metteglud@hotmail.com).
Ansøgningsfristen er den 9. august 2023. Første samtalerunde forventes afholdt den 16. august og anden samtalerunde forventes afholdt den 23. august. Kandidater, som kommer videre til anden samtalerunde, vil skulle gennemgå en test.
Forventet tiltrædelsesdato: 1. oktober 2023. Lønnen er efter gældende overenskomst, og der indhentes straffeattest og børneattest.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Helsingør Kommune, Skovparken 13A, 3060 Espergærde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2296&ERId=82507
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5850777
