BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi er klar til at byde dig velkommen i Hjemmeplejens Distrikt 3, hvor vi kører på borgerbesøg både i by- og landområder i hele kommunen.
Vi tilbyder et stærkt fælleskab, hvor alle arbejder sammen for, at borgeren oplever faglig kvalitet og omsorgsfuldt nærvær. Hos os får du mulighed for at bruge alle dine sygeplejefaglige kompetencer i tæt samarbejde med dine kollegaer.
Om arbejdet
Vi arbejder i borgerens hjem og varetager en bred vifte af sygeplejeopgaver. Måske er du specielt dygtig til at håndtere medicin eller har tilegnet dig særlige kompetencer i forhold til mennesker med demens.
Du bliver en del af et mindre team bestående af SSH, SSA, sygeplejersker, ufaglærte, planlægger og koordinator, som har tæt sparring i hverdagen. Vi lægger et godt introduktionsprogram for dig, og du får en ’mentor’ (en god kollega), som du altid kan søge hjælp hos.
Du låner en af hjemmeplejens tablets, hvor du kan tilgå både din køreliste og omsorgssystemet (vi dokumenterer i Nexus). Er du ny i Nexus, skal vi nok hjælpe dig.
Kørekort er påkrævet.
Vi leder efter dig, der
- sætter pris på den daglige borgerkontakt
- har en positiv tilgang til opgaverne og til menneskerne omkring dig
- arbejder med omhyggelighed og omtanke
- trives med både samarbejde og selvstændigt arbejde
- er fleksibel, imødekommende og god til at skabe relationer
- bidrager til god kommunikation med kollegaer, borgere og pårørende
Om hjemmeplejen
Du bliver en del af et distrikt, hvor et tværfagligt lederteam er tæt på driften og arbejder målrettet for et godt arbejdsmiljø og høj faglig kvalitet i alle indsatser.
Vi arbejder struktureret og ambitiøst med faglig udvikling og med fornuftig og stabil ruteplanlægning.
Hjemmeplejen er en stor organisation med omkring 500 dygtige medarbejdere, som har fælles base i Hjemmeplejehuset på Klostermosevej 101. Vi betjener ca. 2000 borgere i alle aldre.
Arbejdstid
Du ansættes i 5-2-rul på ca. 30 timer ugentligt med weekendvagt i lige uger.
Aflønning efter overenskomst med FOA.
Ansættelse: 1. oktober 2023 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: 13. august 2023. Der afholdes samtaler 15., 16. og 17. august.
Vil du vide mere, så kontakt:
Tina Frost, distriktsleder
21 32 75 56
Louise Blumensaat, konst. distriktsleder
91 17 01 04
Du er også meget velkommen til at ringe for en aftale, hvis du gerne vil møde os, inden du søger.
Ved ansættelse fremvises straffeattest.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Helsingør Kommune, klostermosevej 101, 3000 Helsingør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2296&ERId=83546
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5876535
